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Teamleiter Sicherheitstechnik(m/w/x)
Führung eines Servicetechniker-Teams für Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung
- Technische Affinität und fachliche Ausprägung in Sicherheitstechnik (EMA, BMA, VÜS, ZUKO)
- Berufserfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitstechnik-Anlagen
- Weiterbildung zum staatl. gepr. Meister oder Techniker (wünschenswert)
- Kundenorientierte Handels- und Denkweise, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, Führerschein Klasse B
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams übernehmen
- Arbeitsabläufe steuern, überprüfen und optimieren
- Arbeitsqualität sicherstellen
- Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen durchführen
- Kaufmännische Abwicklung sicherstellen
- Bestimmungen und Vorschriften einhalten
- Unfallverhütungsvorschriften einhalten
- Technische Klärung von Eskalationen gemäß Eskalationsmatrix übernehmen
- Einsatz von Personal und Betriebsmitteln planen und koordinieren
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen planen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- Vertrieb innerhalb der Angebotsphase unterstützen
- Angebote technisch prüfen und freigeben
- Angebote kaufmännisch prüfen und freigeben
- Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter
- Kompetenter Ansprechpartner für Kund:innen und ihre technischen Belange sein
- Reisetätigkeit im Geschäftsbereich Nordwest übernehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EMA
- BMA
- VÜS
- ZUKO
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Bezahlung
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Additional Allowances
- Hohe Sozialleistungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebskrankenkasse
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Family Support
- Familienservice
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
- Smartphone
- Notebook
Company Vehicle
- Dienstwagen
Not a perfect match?
- TELCAT MULTICOM GmbHFull-timeOn-siteExperiencedLeer (Ostfriesland)
- MEYER WERFT GmbH
Teamleiter für den Bereich Elektrotechnik Maschine(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPapenburg - Elektro Mußwessels GmbH
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker Sicherheitsanlagen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPapenburg - Elektro Mußwessels GmbH
Elektriker / Elektroniker für Sicherheitstechnik - Schwerpunkt Brandmeldeanlagen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPapenburg - Elektro Mußwessels GmbH
Fachkraft Elektriker Elektroniker Sicherheitstechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedPapenburg
Teamleiter Sicherheitstechnik(m/w/x)
Führung eines Servicetechniker-Teams für Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung
- Technische Affinität und fachliche Ausprägung in Sicherheitstechnik (EMA, BMA, VÜS, ZUKO)
- Berufserfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitstechnik-Anlagen
- Weiterbildung zum staatl. gepr. Meister oder Techniker (wünschenswert)
- Kundenorientierte Handels- und Denkweise, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, Führerschein Klasse B
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams übernehmen
- Arbeitsabläufe steuern, überprüfen und optimieren
- Arbeitsqualität sicherstellen
- Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen durchführen
- Kaufmännische Abwicklung sicherstellen
- Bestimmungen und Vorschriften einhalten
- Unfallverhütungsvorschriften einhalten
- Technische Klärung von Eskalationen gemäß Eskalationsmatrix übernehmen
- Einsatz von Personal und Betriebsmitteln planen und koordinieren
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen planen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- Vertrieb innerhalb der Angebotsphase unterstützen
- Angebote technisch prüfen und freigeben
- Angebote kaufmännisch prüfen und freigeben
- Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter
- Kompetenter Ansprechpartner für Kund:innen und ihre technischen Belange sein
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Work Experience
- 5 years
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Bonuses & Incentives
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Additional Allowances
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Modern Equipment
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About the Company
TELCAT MULTICOM GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen zählt zu den größten Systemhäusern Deutschlands und bietet innovative Lösungen in der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik.
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