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HÖHÖRMANN Industries GmbH

Teamleiter Prozess- und Qualitätsplanung(m/w/x)

Ginsheim-Gustavsburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Disziplinarische Führung und Ressourcenplanung für Akquiseprojekte in einem Familienunternehmen mit 65-jähriger Historie. Mehrjährige Erfahrung in industrieller Prozessentwicklung und Führung erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten.

Requirements

  • Maschinenbau-Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in industrieller Prozessentwicklung
  • Erfahrung in Requirements Engineering und Qualitätsvorausplanung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Teammitarbeiter:innen disziplinarisch führen und weiterentwickeln
  • Teammitglieder durch Coaching und Fördermaßnahmen gezielt weiterentwickeln
  • Regelmäßigen fachlichen und persönlichen Austausch mit Mitarbeiter:innen pflegen
  • Anfragen und Akquiseprojekte steuern, priorisieren und Ressourcen planen
  • Engpässe und besondere Herausforderungen koordinieren sowie Eskalationsmanagement betreiben
  • Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sicherstellen
  • Standards, Methoden und Prozesse im Verantwortungsbereich erarbeiten und weiterentwickeln
  • Anforderungsmanagement und Requirements Engineering verantworten
  • Kosten- und wertstromoptimale Fertigungsprozesse entwickeln
  • Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen kalkulieren
  • Prozessrisiken mittels FMEA identifizieren
  • Technischen Kundenkontakt zur Unterstützung nachhaltiger Kundenbeziehungen pflegen

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Master's degree

Languages

English – Business Fluent

Tools & Technologies

Requirements EngineeringQualitätsvorausplanung

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Gleitzeit
  • •Mobiles Arbeiten
  • •Homeoffice

Purpose-Driven Work

  • •Selbstverantwortliches Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • •Umfassende Einarbeitung

Informal Culture

  • •Offene Feedbackkultur

Team Events

  • •Starker Zusammenhalt

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehaltspaket

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • •HÖRMANN Rente

Learning & Development

  • •Schulungsmöglichkeiten

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute öffentliche Erreichbarkeit
  • •Genügend Stellplätze
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