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CECEVA Logistics

Teamleiter Outbound(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

Organisation des Personaleinsatzes und Kontrolle von Arbeitsabläufen im Warenausgang bei globalem Kontraktlogistikanbieter. Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination von Vorteil. JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Logistikbetrieb
  • Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination (von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse logistischer Abläufe (Kommissionierung oder Versand idealerweise)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (persönlich und Team)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Tasks

  • Mitarbeitende im Outbound-Bereich fachlich führen
  • Mitarbeitende im Outbound-Bereich motivieren
  • Personaleinsatz organisieren
  • Anwesenheiten kontrollieren
  • Arbeitsabläufe kontrollieren
  • Operative Prozesse im Tagesgeschäft steuern und koordinieren
  • Termingerechte und qualitätsgerechte Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben sicherstellen
  • Ordnungsgemäßen Einsatz der Betriebsmittel überwachen
  • Störungen im laufenden Betrieb klären
  • Arbeitsergebnisse kontrollieren
  • Regelmäßige Prozess- und Qualitätskontrollen durchführen
  • Effizienten und reibungslosen Ablauf der Outbound-Prozesse sicherstellen
  • Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBasic

Benefits

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Team Events

  • Regelmäßige Team-Events

Parking & Commuter Benefits

  • Parkmöglichkeiten am Standort

Public Transport Subsidies

  • JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Learning & Development

  • Gezielte Weiterbildungsangebote

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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