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BA
Banklyn Gruppe
21d ago

Teamleiter Kreditsekretariat und Problemkredite(m/w/x)

Gera
Part-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle leitest du ein Team von elf Mitarbeitenden im Kreditsekretariat und bei Problemkrediten. Du optimierst Vertriebsprozesse, implementierst neue Abläufe und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen im Kreditbereich eingehalten werden.

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Requirements

  • •Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbar
  • •Fundierte Kenntnisse im Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation
  • •Vertrautheit mit relevanten regulatorischen Vorgaben
  • •Erste Führungserfahrung
  • •Beherrschung administrativer und analytischer Tools
  • •Hohe IT-Affinität
  • •Ausgeprägtes Kreditrisikobewusstsein
  • •Hohes Maß an analytischem und rechtlichem Verständnis
  • •Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • •Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Offenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • •Übernahme von Verantwortung

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die Steuerung und Führung von elf Mitarbeitenden verantworten
  • •Effiziente, risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse implementieren und kontinuierlich optimieren
  • •Die Einführung neuer Prozesse begleiten und deren nahtlose Integration sicherstellen
  • •Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich umsetzen
  • •Den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in sämtlichen Kreditprozessen gewährleisten
  • •Aktiv zu bedeutenden Kreditprojekten und Veränderungsprozessen beitragen
  • •Eng mit relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten
  • •Verantwortungsvolle Sonderaufgaben im kreditfachlichen Bereich übernehmen
  • •Die Sicherstellung einer hohen Datenqualität unterstützen und deren kontinuierliche Pflege gewährleisten

Tools & Technologies

analytische Tools

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • •Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten

Additional Allowances

  • •Zusatzleistungen

Competitive Pay

  • •13,8 Monatsgehälter
  • •Leistungsorientierte Vergütung

More Vacation Days

  • •32 Urlaubstage
  • •Frei am 24. und 31. 12.
  • •Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf

Learning & Development

  • •Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung
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