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Operative Leitung des Verkaufsbereichs Energie für unabhängiges Familienunternehmen, ca. 15 Mitarbeiter:innen führen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Energie-/Gebäudetechnikbranche erforderlich. Gestaltungsspielraum und Wachstumschancen im Verkauf.
Requirements
- Technische Ausbildung (Energie-/Gebäudetechnik, HF/FH/adäquat) und idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung (Energie-/Gebäudetechnikbranche idealerweise)
- Nachweisbare Führungserfahrung (Teams ähnlicher Größe)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
- Vertrautheit mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Stilsichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft und Führerausweis PW Kat. B
Tasks
- Operative Leitung des Verkaufsbereichs Energie übernehmen
- Ca. 15 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Schweizweite Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele tragen
- Umsatz- und Ergebnisziele kontinuierlich optimieren
- Verkaufsstrategien für den Schweizer Energie- und Abrechnungsmarkt entwickeln
- Verkaufsstrategien erfolgreich umsetzen
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Neue Geschäftspartner akquirieren
- Eng mit internen Fachteams zusammenarbeiten
- Netzwerkpflege betreiben
- An Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents teilnehmen
- Markttrends überblicken
- Massnahmen zur Wettbewerbsfähigkeit ableiten
- Hohe Service- und Beratungsqualität sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systemen
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Aufgabe im Verkauf
Career Advancement
- Wachstumschancen
- Hohes Entwicklungspotenzial
Startup Environment
- Zusammenarbeit mit engagiertem Team
- Kurze Entscheidungswegen
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Public Transport Subsidies
- JobTicket
- Halbtax-Abo
More Vacation Days
- Bezahlte Brückentage
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitsformen
Informal Culture
- Rapp-Kultur
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Requirements
- Technische Ausbildung (Energie-/Gebäudetechnik, HF/FH/adäquat) und idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung (Energie-/Gebäudetechnikbranche idealerweise)
- Nachweisbare Führungserfahrung (Teams ähnlicher Größe)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
- Vertrautheit mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Stilsichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft und Führerausweis PW Kat. B
Tasks
- Operative Leitung des Verkaufsbereichs Energie übernehmen
- Ca. 15 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Schweizweite Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele tragen
- Umsatz- und Ergebnisziele kontinuierlich optimieren
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
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- CRM-Systemen
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Aufgabe im Verkauf
Career Advancement
- Wachstumschancen
- Hohes Entwicklungspotenzial
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- Zusammenarbeit mit engagiertem Team
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- Flexible Arbeitsformen
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- Rapp-Kultur
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About the Company
Rapp AG
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume spezialisiert hat.
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