Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Restaurant(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Chur
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KAKantonsspital Graubünden
Teamleiter:in HR Administration(m/w/x)
Chur
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Fachliche und personelle Führung eines HR-Administrationsteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Erste Führungserfahrung oder HR-Background mit HR-Administration erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft werden vorausgesetzt.
Requirements
- HR-Background (z.B. HR-Fachausweis) und fundierte HR-Administration
- Erste Führungserfahrung oder Entwicklung zur Führungskraft
- Strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Prioritätensinn
- Mitdenken, Anpacken und Verantwortungsbereitschaft
- Klare Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln, Dienstleistungsmentalität
Tasks
- Ein Team fachlich und personell führen
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- HR-Prozesse effizient, korrekt und termingerecht abwickeln
- Tagesgeschäft priorisieren und koordinieren
- Stabile, reibungslose Abläufe sicherstellen
- Qualität und Konsistenz der HR-Stammdaten verantworten
- Prozessoptimierungen aktiv vorantreiben
- Eng mit angrenzenden Bereichen zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Not a perfect match?
- Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in MPA Medizinische Poliklinik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorChur - Kantonsspital Graubünden
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorChurfrom 60,000 - 75,000 / year - Kantonsspital Graubünden
Teamleiter:in Intensivstation(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementChurfrom 60,000 - 80,000 / year - Hamilton Bonaduz AG
Team Leader ICT Systems and Infrastructure(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBonaduz
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Teamleiter:in HR Administration(m/w/x)
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Fachliche und personelle Führung eines HR-Administrationsteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Erste Führungserfahrung oder HR-Background mit HR-Administration erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft werden vorausgesetzt.
Requirements
- HR-Background (z.B. HR-Fachausweis) und fundierte HR-Administration
- Erste Führungserfahrung oder Entwicklung zur Führungskraft
- Strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Prioritätensinn
- Mitdenken, Anpacken und Verantwortungsbereitschaft
- Klare Kommunikation, lösungsorientiertes Handeln, Dienstleistungsmentalität
Tasks
- Ein Team fachlich und personell führen
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- HR-Prozesse effizient, korrekt und termingerecht abwickeln
- Tagesgeschäft priorisieren und koordinieren
- Stabile, reibungslose Abläufe sicherstellen
- Qualität und Konsistenz der HR-Stammdaten verantworten
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About the Company
Kantonsspital Graubünden
Industry
Healthcare
Description
Das Kantonsspital Graubünden ist ein Spital, das sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
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HR Business Partner(m/w/x)
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Teamleiter:in Intensivstation(m/w/x)
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