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JYJYSK

Teamleiter:in Abfertigung (Inbound / Outbound)(m/w/x)

Kammlach
Full-timeOn-siteExperienced

Abwicklung speditioneller Prozesse für globales Handelsunternehmen mit 3.000+ Filialen, Fokus auf Inbound/Outbound. Führungserfahrung in der Logistik erforderlich. Mitgestaltung des Arbeitsumfelds, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Motivation zur Arbeit mit Menschen und deren Entwicklung
  • Hinterfragen des Status Quo zur Prozessverbesserung
  • Erfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Führungskraft Logistik
  • Selbstständige Entscheidungsfindung in hektischem Arbeitsalltag
  • Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Freude am abwechslungsreichen Alltag
  • Gute Kooperationsfähigkeiten und abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Speditionelle Prozesse abwickeln
  • Reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellen
  • Zusammenarbeit im Team fördern
  • Pünktliche, qualitativ hochwertige Arbeit sicherstellen
  • Waren pünktlich aus dem Logistikzentrum versenden
  • Arbeitsaufgaben priorisieren und delegieren
  • Ordnungsgemäßes Funktionieren der Abteilung sicherstellen
  • Team motivieren und entwickeln
  • Team optimal in Prozessen schulen
  • Teamengagement zur Zielerreichung fördern
  • Ware termingerecht für Filialen verladen und versenden
  • Warenzufluss durch Container- und LKW-Anlieferungen abstimmen
  • Funktionierendes Zeitfensterkonzept einhalten
  • Zusammenspiel von Planning, Operations und Abfertigung koordinieren
  • Prozesse und Lagerstrategien kontinuierlich weiterentwickeln
  • Neue KPIs zur Effizienzsteigerung umsetzen
  • Vollständigkeit der Waren im Inbound prüfen
  • Qualität der verladenen Paletten im Outbound sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • EnglishBasic

Benefits

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Gutes Vergütungs- und Leistungspaket

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Informal Culture

  • Skandinavische Unternehmenskultur

Purpose-Driven Work

  • Mitgestaltung des Arbeitsumfelds

Learning & Development

  • Strukturiertes Einführungsprogramm
  • Persönliche Entwicklung

Career Advancement

  • Karrieremöglichkeiten

Family Support

  • Gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben

Corporate Discounts

  • 20% Rabatt auf Einkäufe

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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