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ZAZalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG

Teamleiter Fläche(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

Organisation des Flächenbereichs und Verantwortung für alle Store-Prozesse im Zalando Outlet. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel/Service
  • Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite

Tasks

  • Den Flächenbereich mit dem Team organisieren
  • Alle Flächenprozesse verantworten
  • Zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores beitragen
  • Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Stores beitragen
  • Eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre mit dem Team gestalten
  • Mitarbeiterorientierte Führung leben
  • 360° Personalthemen verantworten
  • Neue Mitarbeiter:innen einstellen
  • Kennzahlenbasierte Einsatzplanung durchführen
  • Neue Mitarbeiter:innen ausbilden und einarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • G-Suite

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Competitive Pay

  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

Corporate Discounts

  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern

Social Impact

  • Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten

More Vacation Days

  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Other Benefits

  • Umzugsunterstützung

Family Support

  • Familiendienstleistungen

Healthcare & Fitness

  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden

Mental Health Support

  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching

Learning & Development

  • Förderung deiner Entwicklung durch Zalando Trainingsplattform

Mentorship & Coaching

  • Halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
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