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SISika Manufacturing Deutschland GmbH

Teamleiter Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMR)(m/w/x)

Troisdorf
Full-timeOn-siteSenior

Führung des EMR-Teams bei Wartung und Installation elektrischer Betriebsmittel bei einem Hersteller von Kunststoffdichtungsbahnen und Makrofasern. Mehrjährige Erfahrung in industrieller Steuerungstechnik und SPS-Programmierung erforderlich. Tarifvertrag Chemie, fachliche Betreuung von Auszubildenden.

Requirements

  • Ausbildung als Techniker, Meister Fachrichtung EMR oder Studium Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in industrieller Steuerungstechnik und Elektroschaltanlagen
  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung sowie Mess- und Regelgeräten
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Teamfähigkeit in fachübergreifenden Teams
  • Strukturierter und analytischer Arbeitsstil
  • Ausbildereignungsschein für Mechatroniker oder Betriebselektriker

Tasks

  • Mitarbeiter:innen des EMR-Teams führen, fördern und motivieren
  • Auszubildende fachlich betreuen
  • Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen elektrischer Betriebsmittel durchführen
  • Betriebsmittel installieren und in Betrieb nehmen
  • Instandhaltungsdokumentationen wie Zeichnungen und Schaltpläne pflegen
  • Gesetzeskonformität im eigenen Zuständigkeitsbereich sicherstellen
  • Instandhaltungssoftware Ultimo pflegen
  • In Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung mitwirken
  • EHS- und Sustainability-Ziele des Konzerns umsetzen
  • Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften strikt einhalten
  • Budget planen und Kostenrahmen verantworten
  • Rufbereitschaft für das gesamte Fachgebiet organisieren und durchführen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Currently in higher education

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SPS-Steuerungen
  • BDE-Systeme
  • Elektroschaltanlagen
  • Elektroantriebe
  • Messgeräte
  • Regelgeräte

Benefits

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Faire und gerechte Vergütungssystematiken

Diverse Work

  • Viele Gestaltungsräume
  • Interessante Perspektiven
  • Interessante Gestaltungsfelder

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Purpose-Driven Work

  • Raum für eigene Ideen
  • Übernahme von Verantwortung
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