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SK
Skalbach
2mo ago

Teamleiter Controlling & Buchhaltung(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Weiterentwicklung des Controlling- und Buchhaltungsteams. Dein Alltag umfasst die Führung des Teams, die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und in der Buchhaltung, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche
  • •Fundierte Kenntnisse in HGB, Kostenrechnung und finanzwirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
  • •Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • •Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP)
  • •Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • •Hands-on-Mentalität und Freude an der Prozessoptimierung

Education

Bachelor's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Controlling & Buchhaltung übernehmen
  • •Ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sicherstellen, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • •Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellen
  • •Kostenrechnungs-, Budget- und Forecast-Prozesse aufbauen und überwachen
  • •Projektergebnisse analysieren und Soll-Ist-Vergleiche erstellen
  • •Cashflow-, Liquiditäts- und Finanzplanungen steuern
  • •Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken betreuen
  • •Interne Prozesse optimieren und digitale Tools sowie Standards einführen
  • •Eng mit der Geschäftsführung und den Projektteams zusammenarbeiten

Tools & Technologies

DATEVSAP

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle Führungsposition

Startup Environment

  • •Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
  • •Kurze Entscheidungswege
  • •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Career Advancement

  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Informal Culture

  • •Motiviertes Team
  • •Wertschätzendes Miteinander
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