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IQIQVIA Health System Services GmbH (DE86)

Teamlead Software Developer(m/w/x)

Dortmund
Full-timeWith Home OfficeSenior

Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Softwareentwicklungsteams für Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement im Gesundheitswesen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im öffentlichen Sektor, erforderlich. Full remote, 30 Tage Urlaub, LinkedIn Learning Plattform.

Requirements

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder öffentlichem Sektor
  • Erste oder fundierte Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. serviceorientierte Architekturen, APIs, Cloud‑Umgebungen, CI/CD)
  • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban o. Ä.)
  • Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden
  • Selbständigkeit, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Reflektierter Führungsstil sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Feedback‑Situationen und Entscheidungsfindung

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams übernehmen
  • Entwicklungsprojekte steuern (Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit)
  • Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
  • Eng mit internen Fachbereichen, Kunden und Produktmanagement zusammenarbeiten
  • Agile Entwicklungsprozesse und Engineering-Standards weiterentwickeln
  • Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln (Coaching, Feedback, Weiterbildung)
  • Bei Angebots-, Aufwands-, Ressourcen- und Urlaubsplanung unterstützen
  • Aktives Risikomanagement betreiben
  • Eskalations- und Entscheidungsverantwortung wahrnehmen
  • Leistungsfähiges, motiviertes und stabiles Team aufbauen
  • Beim Recruiting mitwirken
  • Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Talente identifizieren
  • Nachfolge- und Wissenssicherung aktiv gestalten
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein vorleben

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • serviceorientierte Architekturen
  • APIs
  • Cloud‑Umgebungen
  • CI/CD
  • Scrum
  • Kanban

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Full remote

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Learning & Development

  • LinkedIn Learning Plattform
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Fitnessbereich

Team Events

  • Lounge mit Kicker und Spielekonsole
  • Teamevents
  • Firmenfeste

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Kalt- & Heißgetränke
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