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Operative Steuerung und Prozessumsetzung bei IT-Dienstleister mit 1.500+ Mitarbeitenden. Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub, kostenfreies Fitnesstraining.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
- Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
- Verständnis für die Vertriebsbranche
- Analytische Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz
- Gutes wirtschaftliches Verständnis und Kennzahlensicherheit
- Positive Ausstrahlung und Gespür für Menschen
Tasks
- Engagiertes Vertriebsteam führen und weiterentwickeln
- Optimale Teamleistung durch operative Unterstützung fördern
- Group-Standards, Vorgaben und Prozesse umsetzen
- Teamziele entwickeln und kontinuierlich monitoren
- Ziele an regionalen und bereichsspezifischen Vorgaben ausrichten
- Marketingaktivitäten mit dem Marketing-Team koordinieren
- Stetige Optimierungsprozesse im Marketing fördern
- An der Personal- und Budgetplanung mitwirken
- Strategische Entscheidungen aktiv unterstützen
- Bewerbungsgespräche führen und Kandidat:innen auswählen
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Performance-Dialoge führen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Teamzusammenhalt stärken und Rollenentfaltung fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Healthcare & Fitness
- Kostenfreies Training im Fitnessclub
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Herstellerzertifizierungen
- Zertifizierungen im hauseigenen Testcenter
Company Vehicle
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge
Company Bike
- Exklusive JobRad-Angebote
Additional Allowances
- Budget für Arbeitskleidung
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Competitive Pay
- Unterstützung beim Vermögensaufbau
Corporate Discounts
- Vorteile bei 1.500 Anbietern
Other Benefits
- Zugang zu Ticketsprinter
Childcare
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Nutzung der Kindertagesstätte
Not a perfect match?
- q.beyond AGFull-timeWith HomeofficeSeniorOberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg
- DATAGROUP Service Hub GmbH
Teamleiter für den deutschen IT-Support(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLeipzig - ]init[ AG
Head of Sales Information & Cyber Security(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig - adp MERKUR GmbH
Bezirksleiter / Sales Manager Vertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig - ACP Group
Teamleitung Software-Consulting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDresden, Halle (Saale), Leipzig
Operative Steuerung und Prozessumsetzung bei IT-Dienstleister mit 1.500+ Mitarbeitenden. Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub, kostenfreies Fitnesstraining.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
- Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
- Verständnis für die Vertriebsbranche
- Analytische Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz
- Gutes wirtschaftliches Verständnis und Kennzahlensicherheit
- Positive Ausstrahlung und Gespür für Menschen
Tasks
- Engagiertes Vertriebsteam führen und weiterentwickeln
- Optimale Teamleistung durch operative Unterstützung fördern
- Group-Standards, Vorgaben und Prozesse umsetzen
- Teamziele entwickeln und kontinuierlich monitoren
- Ziele an regionalen und bereichsspezifischen Vorgaben ausrichten
- Marketingaktivitäten mit dem Marketing-Team koordinieren
- Stetige Optimierungsprozesse im Marketing fördern
- An der Personal- und Budgetplanung mitwirken
- Strategische Entscheidungen aktiv unterstützen
- Bewerbungsgespräche führen und Kandidat:innen auswählen
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen übernehmen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Performance-Dialoge führen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Teamzusammenhalt stärken und Rollenentfaltung fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Healthcare & Fitness
- Kostenfreies Training im Fitnessclub
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Herstellerzertifizierungen
- Zertifizierungen im hauseigenen Testcenter
Company Vehicle
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge
Company Bike
- Exklusive JobRad-Angebote
Additional Allowances
- Budget für Arbeitskleidung
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Competitive Pay
- Unterstützung beim Vermögensaufbau
Corporate Discounts
- Vorteile bei 1.500 Anbietern
Other Benefits
- Zugang zu Ticketsprinter
Childcare
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Nutzung der Kindertagesstätte
About the Company
netgo group
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten.
Not a perfect match?
- q.beyond AG
Senior Enterprise IT Sales Manager(m/w/x)
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Full-timeWith HomeofficeJuniorLeipzig - ]init[ AG
Head of Sales Information & Cyber Security(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig - adp MERKUR GmbH
Bezirksleiter / Sales Manager Vertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig - ACP Group
Teamleitung Software-Consulting(m/w/x)
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