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SZ
SZH+ Samson Ziegler Headhunter
27d ago

Team Lead Quality Management Wind Energy(m/w/x)

Soest
from 69,000 - 77,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Description

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Führung eines Teams im Bereich Windenergie und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung. Dein Alltag umfasst die Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie die Verantwortung für Qualität und Sicherheit in Projekten, die bundesweit und gelegentlich ins europäische Ausland führen.

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Requirements

  • •Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • •Ausgeprägte Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise in einem komplexen oder konzerngeprägten Umfeld
  • •Fachliche Exzellenz: Umfassende Kenntnisse in der Organisation technischer Geschäftsprozesse sowie fundierte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und HSE
  • •Digitale & IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie Erfahrung mit Tools zur Prozessmodellierung und -automatisierung (z. B. ARIS, SharePoint)
  • •Branchenerfahrung: Praxis in der Produkt- oder Arbeitsvorbereitung sowie idealerweise Erfahrung in der Installation von Windenergieanlagen oder in der Logistik von Groß- und Schwertransporten
  • •Internationale Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) für die professionelle Zusammenarbeit in internationalen Projekt- und Konzernstrukturen
  • •Hohe Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis sowie Freude an einer reisetätigkeitsintensiven Position im nationalen und gelegentlich europäischen Umfeld

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden übernehmen
  • •Leistungsstarke, wertschätzende und ergebnisorientierte Arbeitskultur schaffen
  • •Operative und strategische Ausrichtung des Verantwortungsbereichs gestalten
  • •Planung, Koordination und Kontrolle aller teaminternen Arbeitsabläufe verantworten
  • •Effiziente Umsetzung der definierten Management- und Qualitätsziele sicherstellen
  • •Gesamtverantwortung für Budget, Qualität und Sicherheit tragen
  • •Einhaltung höchster Qualitäts- und HSE-Standards gewährleisten
  • •Bestehende Prozesse analysieren und den Ressourceneinsatz optimieren
  • •Technische und organisatorische Verbesserungen nachhaltig vorantreiben
  • •Projekte bundesweit begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen

Tools & Technologies

ERP-SystemeSAPARISSharePoint

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Company Vehicle

  • •Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Flexible Working

  • •Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub im Jahr

Company Bike

  • •Jobrad-Leasing

Learning & Development

  • •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Free or Subsidized Food

  • •Betriebseigene Kantinen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Job Security

  • •Private Berufsunfähigkeitsversicherung
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