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Team Lead People Operations(m/w/x)
Verantwortung für Payroll, Vertrags- und Zeugniserstellung im Mitarbeitenden-Lebenszyklus für europäisches Mode-E-Commerce-Ökosystem. Aufbau, Leitung und Coaching eines Teams erforderlich. Rabatte auf Produkte und bei Partnern, 2 Tage bezahlter Urlaub für Ehrenamt.
Requirements
- Aufbau, Leitung und Coaching eines Teams
- Sparringspartner für interne/externe Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit externen Behörden
- Anleitung des Teams bei Entscheidungen mit Fachwissen
- Vision für Team- und Prozessgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit People Tech Team
- Zuverlässige Ansprechperson für Führungskräfte, HRBP, Mitarbeiter
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
- Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung (Deutschland)
- Umfassende Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Versierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht
- Zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise
- Nachweisliche Erfahrung Teamführung (3-5 Mitarbeiter)
- Personalentwicklung durch Feedback-Cycles
- Einschlägige Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs-, deutsches Steuerrecht
- Fließende Deutschkenntnisse (C2)
- Idealerweise Englischkenntnisse (B2)
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors, WorkDay oder People Tech Lösungen
- Idealerweise Erfahrung in dynamischem (Technologie-)Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen
- Idealerweise Erfahrung im internationalen Kontext
- Betriebsratserfahrung von Vorteil
- Prozessaffinität
- Fähigkeit zur Problemerkennung
Tasks
- Payroll-Prozesse im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
- Vertragserstellungen im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
- Zeugnisserstellungen im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
- Kernprozesse vorantreiben
- Kernprozesse optimieren
- Prozesse mit Kolleg:innen neu gestalten
- Herangehensweisen mit Kolleg:innen neu gestalten
- Hoch motiviertes Team aufbauen
- Hoch motiviertes Team leiten
- Hoch motiviertes Team coachen
- Interne und externe Interessengruppen beraten
- Mit externen Behörden zusammenarbeiten
- Team bei Entscheidungsfindungen anleiten
- Eng mit People Tech Team zusammenarbeiten
- Technische Landschaft für Personalprozesse schaffen
- Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen in Rechtsfragen beraten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Gesellschaften vorbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Gesellschaften nachbereiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- WorkDay
- People Tech Lösungen
Benefits
Corporate Discounts
- Rabatt auf Zalando-Produkte
- Rabatt auf Zalando Lounge
- Rabatte bei externen Partnern
- Rabattportal für Mitarbeiter
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Social Impact
- Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Competitive Pay
- Kostenfreie Zalando-Aktien
Family Support
- Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen
Other Benefits
- Kostenlose Erstberatung
- Kostenlose Rechtsberatung
Mentorship & Coaching
- Coaching-Möglichkeiten
- Halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Learning & Development
- Förderung der Entwicklung
- Trainingsplattform
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Essen in Betriebskantine
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose E-Ladesäulen
- Kostenloser Bus-Shuttle
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
Company Bike
- Zuschuss zum Rad
- Zuschuss zum E-Bike
Not a perfect match?
- Zalando Logistics Gießen SE & Co. KGFull-timeOn-siteJuniorGießen
- Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
HR Specialist People Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGießen - Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
Teamleiter:in Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGießen - Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGießen - cosnova GmbH
Team Lead IT Operations & Support CNL(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorButzbach, Sulzbach (Taunus)
Team Lead People Operations(m/w/x)
Verantwortung für Payroll, Vertrags- und Zeugniserstellung im Mitarbeitenden-Lebenszyklus für europäisches Mode-E-Commerce-Ökosystem. Aufbau, Leitung und Coaching eines Teams erforderlich. Rabatte auf Produkte und bei Partnern, 2 Tage bezahlter Urlaub für Ehrenamt.
Requirements
- Aufbau, Leitung und Coaching eines Teams
- Sparringspartner für interne/externe Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit externen Behörden
- Anleitung des Teams bei Entscheidungen mit Fachwissen
- Vision für Team- und Prozessgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit People Tech Team
- Zuverlässige Ansprechperson für Führungskräfte, HRBP, Mitarbeiter
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
- Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung (Deutschland)
- Umfassende Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Versierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht
- Zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise
- Nachweisliche Erfahrung Teamführung (3-5 Mitarbeiter)
- Personalentwicklung durch Feedback-Cycles
- Einschlägige Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs-, deutsches Steuerrecht
- Fließende Deutschkenntnisse (C2)
- Idealerweise Englischkenntnisse (B2)
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors, WorkDay oder People Tech Lösungen
- Idealerweise Erfahrung in dynamischem (Technologie-)Umfeld
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- Idealerweise Erfahrung im internationalen Kontext
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Tasks
- Payroll-Prozesse im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
- Vertragserstellungen im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
- Zeugnisserstellungen im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
- Kernprozesse vorantreiben
- Kernprozesse optimieren
- Prozesse mit Kolleg:innen neu gestalten
- Herangehensweisen mit Kolleg:innen neu gestalten
- Hoch motiviertes Team aufbauen
- Hoch motiviertes Team leiten
- Hoch motiviertes Team coachen
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- Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Gesellschaften vorbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Gesellschaften nachbereiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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- SuccessFactors
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Benefits
Corporate Discounts
- Rabatt auf Zalando-Produkte
- Rabatt auf Zalando Lounge
- Rabatte bei externen Partnern
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Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Social Impact
- Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
Competitive Pay
- Kostenfreie Zalando-Aktien
Family Support
- Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen
Other Benefits
- Kostenlose Erstberatung
- Kostenlose Rechtsberatung
Mentorship & Coaching
- Coaching-Möglichkeiten
- Halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Learning & Development
- Förderung der Entwicklung
- Trainingsplattform
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Essen in Betriebskantine
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose E-Ladesäulen
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Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
Company Bike
- Zuschuss zum Rad
- Zuschuss zum E-Bike
About the Company
Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen betreibt ein hochmodernes Logistikzentrum und sorgt für die zuverlässige Lieferung von Bestellungen in Europa.
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Payroll Specialist / Lohnbuchhalter(m/w/x)
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Teamleiter:in Logistik(m/w/x)
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