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ZAZalando Logistics Gießen SE & Co. KG

Team Lead People Operations(m/w/x)

Gießen
Full-timeOn-siteManagement

Verantwortung für Payroll, Vertrags- und Zeugniserstellung im Mitarbeitenden-Lebenszyklus für europäisches Mode-E-Commerce-Ökosystem. Aufbau, Leitung und Coaching eines Teams erforderlich. Rabatte auf Produkte und bei Partnern, 2 Tage bezahlter Urlaub für Ehrenamt.

Requirements

  • Aufbau, Leitung und Coaching eines Teams
  • Sparringspartner für interne/externe Interessengruppen
  • Zusammenarbeit mit externen Behörden
  • Anleitung des Teams bei Entscheidungen mit Fachwissen
  • Vision für Team- und Prozessgestaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit People Tech Team
  • Zuverlässige Ansprechperson für Führungskräfte, HRBP, Mitarbeiter
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
  • Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung (Deutschland)
  • Umfassende Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Versierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht
  • Zielgerichtete und sorgfältige Arbeitsweise
  • Nachweisliche Erfahrung Teamführung (3-5 Mitarbeiter)
  • Personalentwicklung durch Feedback-Cycles
  • Einschlägige Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs-, deutsches Steuerrecht
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2)
  • Idealerweise Englischkenntnisse (B2)
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors, WorkDay oder People Tech Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung in dynamischem (Technologie-)Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen
  • Idealerweise Erfahrung im internationalen Kontext
  • Betriebsratserfahrung von Vorteil
  • Prozessaffinität
  • Fähigkeit zur Problemerkennung

Tasks

  • Payroll-Prozesse im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
  • Vertragserstellungen im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
  • Zeugnisserstellungen im Mitarbeitenden-Lebenszyklus verantworten
  • Kernprozesse vorantreiben
  • Kernprozesse optimieren
  • Prozesse mit Kolleg:innen neu gestalten
  • Herangehensweisen mit Kolleg:innen neu gestalten
  • Hoch motiviertes Team aufbauen
  • Hoch motiviertes Team leiten
  • Hoch motiviertes Team coachen
  • Interne und externe Interessengruppen beraten
  • Mit externen Behörden zusammenarbeiten
  • Team bei Entscheidungsfindungen anleiten
  • Eng mit People Tech Team zusammenarbeiten
  • Technische Landschaft für Personalprozesse schaffen
  • Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen in Rechtsfragen beraten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Gesellschaften vorbereiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für deutsche Gesellschaften nachbereiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • WorkDay
  • People Tech Lösungen

Benefits

Corporate Discounts

  • Rabatt auf Zalando-Produkte
  • Rabatt auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Rabattportal für Mitarbeiter

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Social Impact

  • Zwei Tage bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten

Competitive Pay

  • Kostenfreie Zalando-Aktien

Family Support

  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen

Other Benefits

  • Kostenlose Erstberatung
  • Kostenlose Rechtsberatung

Mentorship & Coaching

  • Coaching-Möglichkeiten
  • Halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Learning & Development

  • Förderung der Entwicklung
  • Trainingsplattform

Free or Subsidized Food

  • Subventioniertes Essen in Betriebskantine

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose E-Ladesäulen
  • Kostenloser Bus-Shuttle

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket

Company Bike

  • Zuschuss zum Rad
  • Zuschuss zum E-Bike
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