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Team Lead Mobile Beauty Advisors - Retail Strategy & Performance(m/w/x)
Führung von mobilen Beauty Advisors zur Optimierung des Sell-outs im Luxus-Segment. Erste Leadership-Erfahrung im Retail erforderlich. Monatlicher Lunch- und Sportzuschuss.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise im Beauty- oder Premiumsegment
- Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Retail Excellence
- Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für Umsätze, KPI-Steuerung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnort in Hamburg
- Hohe Reisebereitschaft
Tasks
- Führung von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung
- Optimierung des Sell-outs im Team
- Coaching und Training-on-the-Job am POS
- Regelmäßige Store-Besuche durchführen
- Monitoring der Sell-out-Entwicklung durchführen
- Maßnahmen zur Erreichung von Umsatzzielen ableiten
- Zusammenarbeit mit Retail Management und Field Team
- Zusammenarbeit mit Key Accounts
- Chancen frühzeitig erkennen
- Schnell auf Marktveränderungen reagieren
- Klare Prozesse aufbauen
- KPIs aufbauen
- Reportingstrukturen aufbauen
- Abläufe kontinuierlich optimieren
- Impact steigern
- Effiziente Einsatzpläne entwickeln
- Effiziente Routings für Rotating BAs entwickeln
- Zusammenarbeit mit Brand Teams
- Aktivierungspläne entwickeln
- Maßnahmenpläne entwickeln
- Sell-out-Potenziale maximieren
- Hochwertige Umsetzung aller Aktivitäten am POS sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- MS-Office
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- Monatlicher Lunchzuschuss
- Monatlicher Sportzuschuss
Public Transport Subsidies
- Monatlicher Mobilitätszuschuss
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Team Events
- Außergewöhnliche Firmenevents
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Einstiegsrolle: Filialleiter:in mit Entwicklungsprogramm zum/-r Verkaufsleiter:in(m/w/x)
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- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
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- Erste Leadership-Erfahrung, idealerweise Verkaufspersonal
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Retail Excellence
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- Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Aufgabenstellungen
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- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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- Führung von Rotating Beauty Advisors mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung
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- KPIs aufbauen
- Reportingstrukturen aufbauen
- Abläufe kontinuierlich optimieren
- Impact steigern
- Effiziente Einsatzpläne entwickeln
- Effiziente Routings für Rotating BAs entwickeln
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- Aktivierungspläne entwickeln
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
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Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
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About the Company
Puig
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie mit einem breiten Portfolio an Luxusmarken.
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