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JAJack Wolfskin

Team Lead Corporate Controlling(m/w/x)

Idstein, Eschborn
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Leitung und Weiterentwicklung des Corporate-Controlling-Teams für eine internationale Outdoor-Marke. Mindestens 7 Jahre Controlling-Erfahrung mit Führungspotenzial erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.

Requirements

  • Studium der BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Group/Corporate, international)
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsübernahme
  • Fundierte Kenntnisse in GuV, Bilanz, Cashflow, Konsolidierung
  • Umfangreiche Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Financial Modeling, strategischer Planung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Starke Business-Partnering-Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting-/BI-Tools
  • Erfahrung mit ERP-Systemen; SAP S/4HANA von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Themen in dynamischem Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Leitung und Weiterentwicklung des Corporate-Controlling-Teams
  • Fachliche Führung des Teams
  • Priorisierung von Aufgaben im Team
  • Förderung der individuellen Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für das Controlling zentraler Unternehmensbereiche
  • Steuerung der Konzernberichterstattung (GuV, Bilanz, KPIs)
  • Weiterentwicklung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
  • Steuerung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
  • Analyse der finanziellen Gesamtperformance
  • Analyse von Kostenstrukturen und Abweichungen
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Sicherstellung von Transparenz und Konsistenz der Finanzdaten
  • Sparringpartner für Corporate Functions
  • Zentrale Ansprechperson für Corporate Functions
  • Sparringpartner für das Executive Leadership Team
  • Zentrale Ansprechperson für das Executive Leadership Team
  • Verantwortung für das Controlling im End-to-End-Inventarprozess
  • Erstellung von Managementberichten
  • Erstellung von Vorstandspräsentationen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Tools
  • Weiterentwicklung von Reporting-Standards
  • Standardisierung von Controlling-Prozessen
  • Standardisierung von Controlling-Tools
  • Standardisierung von Reporting-Standards
  • Sicherstellung der Qualität der Finanzdaten
  • Sicherstellung der Vollständigkeit der Finanzdaten
  • Sicherstellung der Aktualität der Finanzdaten
  • Koordination von Financial Modeling
  • Koordination von Szenarioanalysen
  • Koordination von strategischen Business Cases
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von DOA-Prozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Richtlinien
  • Bewertung von Verträgen aus Sicht des Group Controllings
  • Bewertung von Investitionsanträgen aus Sicht des Group Controllings
  • Bewertung von Einkaufsanforderungen aus Sicht des Group Controllings
  • Bewertung von Rechnungen aus Sicht des Group Controllings
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung von Controlling-Reports
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung von Dashboards
  • Weiterentwicklung der Automatisierung von Controlling-Reports
  • Weiterentwicklung der Automatisierung von Dashboards

Work Experience

  • 7 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Business Fluent
  • German – Basic

Tools & Technologies

  • Excel
  • Power BI
  • Tableau
  • SAP S/4HANA

Benefits

Flexible Working

  • Flexibles und hybrides Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits

Additional Allowances

  • Betriebliche Zusatzleistungen

Bonuses & Incentives

  • Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Company Bike

  • Bikeleasing

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness (EGYM)
  • Sportangebote in der Natur

Team Events

  • Teamevents

Informal Culture

  • Duz-Kultur
  • Casual Dresscode

Snacks & Drinks

  • Kostenfreies Wasser
  • Kaffee- und Teespezialitäten
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