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EUEuropean Homecare

Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Eigenständige Betreuung von Recruitingprojekten für soziale Dienstleistungen im Bereich Asylbewerber- und Obdachlosenbetreuung. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement wünschenswert. Mobiles Arbeiten, intensive Einarbeitung und betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, Wirtschaft, Kommunikation)
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrung mit Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen

Tasks

  • Ein Recruitingprojekt eigenverantwortlich betreuen und steuern
  • Bestehende Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen veröffentlichen und pflegen
  • Eingehende Bewerbungen sichten, bewerten und vorauswählen
  • Bewerbungsprozesse bis zur Übergabe an Fachbereiche koordinieren und begleiten
  • Bewerber- und Prozessdaten pflegen und verwalten
  • Mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen kommunizieren
  • Recruiting-Aktivitäten unterstützen
  • Mit Teams in der Schweiz zusammenarbeiten

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent
  • French – Basic

Tools & Technologies

  • Microsoft Office
  • Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Career Advancement

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen

More Vacation Days

  • 29 Urlaubstage
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