JBG JCI Beteiligungs GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Ratingen
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Your personal AI career agent
SESecuritas
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den weltweit größten Anbieter professioneller Sicherheitslösungen. Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Requirements
- Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
- Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
- Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich rekrutieren
- Active Sourcing und Headhunting über Plattformen betreiben
- Talentpools aufbauen und pflegen
- Langfristige Kandidatenbindung sicherstellen
- Fachbereiche und Hiring Manager zu Profilen und Potenzialen beraten
- Kreative Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten entwickeln
- Moderne Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle nutzen
- An Employer-Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
- Direktansprache
- Talent Acquisition
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
- Online-Mitarbeiterportal
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Gruppen-Unfallversicherung
Learning & Development
- Umfangreicher Seminarkatalog
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
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Requirements
- Studium oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen, Wirtschaft oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
- Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
- Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich rekrutieren
- Active Sourcing und Headhunting über Plattformen betreiben
- Talentpools aufbauen und pflegen
- Langfristige Kandidatenbindung sicherstellen
- Fachbereiche und Hiring Manager zu Profilen und Potenzialen beraten
- Kreative Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten entwickeln
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Benefits
Flexible Working
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Other Benefits
- Gruppen-Unfallversicherung
Learning & Development
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Career Advancement
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About the Company
Securitas
Industry
Security
Description
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
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