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GEGEC3 Vet Med Labor GmbH

Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

Kornwestheim
Full-timeOn-siteExperienced

Internationale Personalbeschaffung für die Tier- und Human-Gesundheitsbranche, inklusive Stellenanzeigen und Betriebsrat. Mindestens 2 Jahre internationale Rekrutierungserfahrung in Matrixorganisation und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch erforderlich. Volle Autonomie in der Arbeit geboten.

Requirements

  • Leidenschaft für Mitarbeiteranwerbung und Karrierefindung
  • Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung (international, Matrixorganisation)
  • Rekrutierungserfahrung in Europa, Marktverständnis
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfolgsorientierung, Bescheidenheit, Kooperation, Vertrauenswürdigkeit, Innovationsgeist, ethische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Stakeholder-Kommunikation, professionelle Kandidatenbetreuung
  • Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
  • Leidenschaft für Mitarbeiteranwerbung und Karrierefindung
  • Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung (international, Matrixorganisation)
  • Rekrutierungserfahrung in Europa, Marktverständnis
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfolgsorientierung, Bescheidenheit, Kooperation, Vertrauenswürdigkeit, Innovationsgeist, ethische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Stakeholder-Kommunikation, professionelle Kandidatenbetreuung
  • Lösungsorientierung, Teamfähigkeit

Tasks

  • End-to-End Recruitment für deutsche und internationale Positionen durchführen
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren
  • Anforderungen der Positionen herausarbeiten
  • Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
  • Mit dem Betriebsrat bei Personalthemen zusammenarbeiten
  • Innovative Recruitingstrategien analysieren und weiterentwickeln
  • Talentpools aufbauen
  • Interne Trainings für Führungskräfte erstellen und durchführen
  • Telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen
  • Hiring Manager:innen zu Auswahl und Einstellungen beraten

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Wettbewerbsfähige Vergütungen

Bonuses & Incentives

  • Anreize

Purpose-Driven Work

  • Volle Autonomie in der Arbeit

Other Benefits

  • Umfassende Unterstützung

Learning & Development

  • Möglichkeiten zum Lernen
  • Persönliche Entwicklung

Career Advancement

  • Berufliche Weiterentwicklung
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