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ENenvelio

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Köln
Full-time, Part-timeTemporary contractRemoteJunior

Active Sourcing und Screening von Kandidat:innen für ein wachsendes Clean Tech Unternehmen im Bereich der Energiewende. Erste Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing erforderlich. 30 Urlaubstage und monatliches Mobilitätsbudget.

Requirements

  • Erste Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing
  • Studium (Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
  • Hands-On-Mentalität und Freude an dynamischem Arbeitsumfeld
  • Offene und wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamspirit
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Identifikation, Auswahl und gezielte Ansprache von Kandidat:innen im Active Sourcing
  • Sichtung eingehender Bewerbungen und erste Screening-Entscheidung treffen
  • Abstimmung mit Hiring Teams der unterschiedlichen Abteilungen
  • Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Evaluierung von Kandidat:innen mit allen Beteiligten
  • Offer-Entscheidungen treffen (Bewerbermanagement Tool: Personio)
  • Erfolg von Recruitingmaßnahmen anhand geeigneter KPIs messen und reporten
  • Trends im Recruiting und Active Sourcing verfolgen
  • Bewerbermanagement gemeinsam im Team kontinuierlich weiterentwickeln

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 3 corporate holidays

Healthcare & Fitness

  • Urban Sports Club Kooperation

Additional Allowances

  • Monatliches Mobilitätsbudget

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mental Health Support

  • Psychisches Wohlbefinden Unterstützung

Startup Environment

  • Tech und Growth Talks

Team Events

  • Company Events
  • Team Events
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