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WEBER-HYDRAULIK GMBH
14d ago

Supply Chain Manager(m/w/x)

Güglingen
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die gesamte Logistikstrategie und optimierst Materialflüsse, während du das Team führst und die Digitalisierung der S&OP-Prozesse im Unternehmen aktiv vorantreibst.

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Requirements

  • •Studium Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • •Berufserfahrung im logistischen Umfeld produzierender Unternehmen
  • •Sehr gute SAP PP und SD Kenntnisse
  • •Erfahrung mit S&OP Tools wie SAP IBP
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • •Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • •Strategische Denkweise, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
  • •Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Logistikbereich strategisch weiterentwickeln und verantworten
  • •Ganzheitliche Logistikstrategie ausarbeiten und umsetzen
  • •Logistikprojekte planen, steuern und leiten
  • •Termingerechte Materialbereitstellung sicherstellen
  • •Material- und Informationsflüsse analysieren und optimieren
  • •Kapazitätsplanung und Bestandsmanagement verantworten
  • •Logistische Prozesse kontinuierlich verbessern
  • •Digitale Tools und S&OP-Prozesse weiterentwickeln
  • •Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
  • •An bereichsübergreifenden Projekten und Audits mitwirken
  • •Externe Logistikpartner auswählen und steuern
  • •Mit Produktion, Einkauf und Vertrieb eng zusammenarbeiten
  • •Das Logistikteam führen und weiterentwickeln
  • •Standortübergreifendes Expertenteam als Sponsor unterstützen

Tools & Technologies

SAP PPSAP SDMS-OfficeS&OP ToolsSAP IBP

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Family Support

  • •Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle Aufgaben

Learning & Development

  • •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • •Gezielte Einarbeitung
  • •Intensive Betreuung zum Start

Team Events

  • •Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • •Sommerfest
  • •Grillevents

Company Bike

  • •Jobrad

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitstage

Retirement Plans

  • •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Informal Culture

  • •Teamorientierte Unternehmenskultur
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