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Stv. Filialleiter:Filialleiterin(m/w/x)
Stellvertretung der Filialleitung in einer Einzelhandelsfiliale, Personalplanung für 15-35 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Direkte Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- Bei der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlPart-timeOn-siteManagementWinterthur
- Lidl Schweiz
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedSchaffhausen - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedWinterthur - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementZürich - REWE
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedJestetten
Stv. Filialleiter:Filialleiterin(m/w/x)
Stellvertretung der Filialleitung in einer Einzelhandelsfiliale, Personalplanung für 15-35 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Direkte Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- Bei der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
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- Tolles Team
Other Benefits
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About the Company
Lidl Schweiz
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
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