Your personal AI career agent
Studentischer Mitarbeiter / Werkstudent HR Operations / People Service(m/w/x)
Unterstützung des People Service-Teams bei der Erstellung und Pflege von Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten. Erste Einblicke im HR-Umfeld von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten mit Mobiles Arbeiten und Homeoffice.
Requirements
- Immatrikulation in BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Recht, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Einblicke im HR-Umfeld (Praktika, Werkstudent:in) von Vorteil, aber nicht zwingend
- Motivation zur Weiterentwicklung im HR Operations
- Arbeit mit digitalen Tools
- Erfahrung mit Office-Anwendungen und HR-Systemen (SAP, GuideCom)
- Freude an Unterstützung und Optimierung digitaler Abläufe
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme (HRIS, Ticketsysteme, ATS)
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Überblick bei parallelen Aufgaben
- Freude an administrativen Tätigkeiten und Dokumentation
- Eigenständige Aufgabenumsetzung nach Vorgabe
- Proaktive Meldung bei Rückfragen
- Schnelle Einarbeitung in Strukturen
- Offenheit für neue Ansätze
- Beitrag zur Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Klare und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Das People Service-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Eigenständige Teilaufgaben übernehmen
- Zeugnisse erstellen und pflegen
- Personalrelevante Dokumente erstellen und pflegen
- HR-Anfragen über das Ticketsystem bearbeiten
- Operative Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft leisten
- Anstellungsverträge für Praktika und Hospitanzen erstellen
- Mit Fachabteilungen koordinieren
- Mit Bewerbenden über das ATS korrespondieren
- Notwendige Dokumente zur Vertragserstellung abklären
- In HR-Projekten zuarbeiten
- HRIS-Tools einführen und weiterentwickeln
- HR-Prozesse optimieren, standardisieren und dokumentieren
- Vorlagen, Checklisten und Prozessbeschreibungen pflegen und weiterentwickeln
Education
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Office-Anwendungen
- SAP
- GuideCom
- HRIS
- Ticketsysteme
- ATS
- Softgarden
- KI‑gestützten Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
- Remote-Arbeit
Learning & Development
- Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklung
Mentorship & Coaching
- Patenprogramm
- Mentor:innen-Programm
Other Benefits
- Kostenfreie Publikationen
- Kommunikation und Austausch
- Pat:innen-Programm
- Begleitende Newsletter
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Medienangebote
Corporate Discounts
- Mitarbeiterkonditionen für Abonnements
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Vergünstigungen über benefit.me
- Vergünstigungen bei Urban Sports
Team Events
- Monatlicher All Hands
- Mystery Lunch
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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Requirements
- Immatrikulation in BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Recht, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Einblicke im HR-Umfeld (Praktika, Werkstudent:in) von Vorteil, aber nicht zwingend
- Motivation zur Weiterentwicklung im HR Operations
- Arbeit mit digitalen Tools
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- Mit Fachabteilungen koordinieren
- Mit Bewerbenden über das ATS korrespondieren
- Notwendige Dokumente zur Vertragserstellung abklären
- In HR-Projekten zuarbeiten
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- HR-Prozesse optimieren, standardisieren und dokumentieren
- Vorlagen, Checklisten und Prozessbeschreibungen pflegen und weiterentwickeln
Education
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
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Learning & Development
- Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mentorship & Coaching
- Patenprogramm
- Mentor:innen-Programm
Other Benefits
- Kostenfreie Publikationen
- Kommunikation und Austausch
- Pat:innen-Programm
- Begleitende Newsletter
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- Kostenfreie Medienangebote
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HR
Description
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