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NE
NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
3mo ago

Storemanager / Filialleiter(m/w/x)

Karlsruhe
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als Filialleiter:in in Karlsruhe übernimmst du die Verantwortung für die Leitung der Filiale, sorgst für einen reibungslosen Geschäftsablauf und motivierst das Team durch Schulungen und Unterstützung.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • •(Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel
  • •Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
  • •Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • •Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • •Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Filiale nach zentralseitigen Vorgaben leiten
  • •Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung verantworten
  • •Operativen Geschäftsablauf gewährleisten
  • •Souverän mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen
  • •Team führen und motivieren sowie Mitarbeiterschulungen durchführen
  • •Administrative Aufgaben erledigen und Aushilfskräfte rekrutieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Bonuses & Incentives

  • •Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
  • •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • •Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale

Additional Allowances

  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Discounts

  • •30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • •Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
  • •Corporate Benefits

Other Benefits

  • •Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
  • •2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Job Security

  • •Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Career Advancement

  • •Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Learning & Development

  • •Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

Team Events

  • •Regelmäßige Teamevents
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