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Leitung einer Modefiliale bei einer Einzelhandelskette, mit Fokus auf Verkaufsflächenpräsenz und Mitarbeiterführung. Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Gutes Auge für Details
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Tasks
- Store leiten und Rentabilität sicherstellen
- Stärken und Schwächen der Filiale analysieren
- Mitarbeiterführung und -weiterbildung übernehmen
- Engen Kontakt zu Führungskräften halten
- Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen
- Kundenanfragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
- Vorratskontrolle durchführen und Richtlinien einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Basic
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssysteme
- MS Office
Benefits
Mentorship & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
Career Advancement
- Perspektive zur Mitgestaltung der Laufbahn
Not a perfect match?
- ONLY Stores GermanyFull-timeOn-siteExperiencedLangenhagen
- ONLY Stores
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHannover - Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHannover - SNIPES
Filialleiter:in / Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHannover - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerBurgwedel
Leitung einer Modefiliale bei einer Einzelhandelskette, mit Fokus auf Verkaufsflächenpräsenz und Mitarbeiterführung. Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Gutes Auge für Details
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Tasks
- Store leiten und Rentabilität sicherstellen
- Stärken und Schwächen der Filiale analysieren
- Mitarbeiterführung und -weiterbildung übernehmen
- Engen Kontakt zu Führungskräften halten
- Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen
- Kundenanfragen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
- Vorratskontrolle durchführen und Richtlinien einhalten
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- Fundierte Einarbeitung
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- Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
Career Advancement
- Perspektive zur Mitgestaltung der Laufbahn
About the Company
C & A
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen C & A setzt auf eine moderne und kundenorientierte Geschäftsphilosophie. Es bietet attraktive Vergütungen und Weiterbildungsprogramme.
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