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Merchandising-Richtlinien umsetzen und Personalplanung für Modeartikel in einer Mode-Einzelhandelskette. Führungserfahrung im Mode-Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub, Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Tasks
- Das tägliche Business koordinieren
- (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente und effektive Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse durchführen
- Aktiven Verkauf betreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
Benefits
Competitive Pay
- Marktkonformes Gehalt
More Vacation Days
- 36 Tage Urlaub
Flexible Working
- Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- 50% Mitarbeiterrabatt
Career Advancement
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Learning & Development
- Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Herzliche und offene Unternehmenskultur
Not a perfect match?
- Lintis GmbHFull-timeOn-siteExperiencedHeidenheim an der Brenz
- BONITA GmbH
Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHeidenheim an der Brenz, Schwäbisch Gmünd - POLO Motorrad und Sportswear GmbH
Filialleiter / Storemanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAalen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHeidenheim an der Brenz - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSteinheim am Albuch
Merchandising-Richtlinien umsetzen und Personalplanung für Modeartikel in einer Mode-Einzelhandelskette. Führungserfahrung im Mode-Einzelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub, Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten, 50% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- Großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Tasks
- Das tägliche Business koordinieren
- (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Aktivitäten im Shop planen
- Effiziente und effektive Personalplanung durchführen
- Wirtschaftliche Shopanalyse durchführen
- Aktiven Verkauf betreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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Competitive Pay
- Marktkonformes Gehalt
More Vacation Days
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Flexible Working
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- 50% Mitarbeiterrabatt
Career Advancement
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Learning & Development
- Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Herzliche und offene Unternehmenskultur
About the Company
ONLY Stores Germany
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist im Einzelhandel tätig und bietet eine Vielzahl von Modeartikeln an.
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