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Store Manager(m/w/x)

Wolfsburg
Full-timeOn-siteSenior

Sortimentsoptimierung und Verkaufsförderung in Stores einer deutschen Modemarke mit 80+ Filialen. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Storeleitung im Modehandel erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Personalführung und Storeleitung (Modehandel oder vergleichbar)
  • Stilsicherheit, positive Ausstrahlung, Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Zielorientierung und Zielerreichung im Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Identifikation mit Marke und Unternehmen (Brax)

Tasks

  • Wirtschaftlichen Erfolg des Stores sichern
  • Aktuelle Kennzahlen und Ziele im Blick haben
  • Strategien zur Verkaufsförderung entwickeln
  • Strategien zur Verkaufsförderung umsetzen
  • Sortiment laufend optimieren
  • Marketingaktivitäten umsetzen
  • Für ansprechende Warenpräsentation am Point-of-Sale sorgen
  • Team durch Motivation und gezieltes Coaching entwickeln
  • Kund:innenbeziehungen pflegen
  • Stammkund:innen gewinnen
  • Für optimales Kauferlebnis sorgen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz

Other Benefits

  • Monatliche Personaleinsatzplanung

Competitive Pay

  • Anteiliges Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Attraktives Team-Prämiensystem

More Vacation Days

  • 36 Tage Urlaub
  • 2 zusätzliche Feel-Good-Urlaubstage

Corporate Discounts

  • Bis zu 60% Mitarbeiterrabatt
  • Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern

Company Bike

  • E-Bike oder Fahrradleasing

Public Transport Subsidies

  • 25 Euro Zuschuss zum Jobticket

Additional Allowances

  • 300€ Zusatzleistungen im Jahr

Snacks & Drinks

  • Kostenloser Getränkeverzehr

Learning & Development

  • Regelmäßige Flächentrainings
  • Weiterentwicklung der Talente

Informal Culture

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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