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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:innen / FILIALLEITER:innen(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung bei einem Modehändler, mit Teamführung, Coaching und Personalrekrutierung. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 2.250 € Willkommensprämie.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Den:die Filialleiter:in vollumfänglich vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Bonuses & Incentives
- Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung am Filialerfolg
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedEllwangen (Jagst)from 3,487 - 4,518 / month
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCrailsheimfrom 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCrailsheimfrom 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFeuchtwangen - TC Ingrid Buckenmaier GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter:in und Einkäufer:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorCrailsheim
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:innen / FILIALLEITER:innen(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung bei einem Modehändler, mit Teamführung, Coaching und Personalrekrutierung. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 2.250 € Willkommensprämie.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
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Tasks
- Den:die Filialleiter:in vollumfänglich vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
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- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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- 2 freie Samstage im Monat
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Other Benefits
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- Sicherer Job
Career Advancement
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Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
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Team Events
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Abteilungsleiter:in und Einkäufer:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorCrailsheim