Your personal AI career agent
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:innen / FILIALLEITER:innen(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung bei einem Modehändler, mit Teamführung, Coaching und Personalrekrutierung. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 2.250 € Willkommensprämie.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Den:die Filialleiter:in vollumfänglich vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Bonuses & Incentives
- Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung am Filialerfolg
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedEllwangen (Jagst)from 3,487 - 4,518 / month
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDinkelsbühl - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCrailsheimfrom 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFeuchtwangen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCrailsheimfrom 3,487 - 4,518 / month
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER:innen / FILIALLEITER:innen(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung bei einem Modehändler, mit Teamführung, Coaching und Personalrekrutierung. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 2.250 € Willkommensprämie.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Den:die Filialleiter:in vollumfänglich vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coachings und Schulungen entwickeln
- Personal gemeinsam mit der Filialleitung rekrutieren
- Neue Mitarbeiter:innen optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Verkaufsfördernde Maßnahmen im Store umsetzen
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Bonuses & Incentives
- Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Umsatzbeteiligung am Filialerfolg
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
Not a perfect match?
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEllwangen (Jagst)from 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDinkelsbühl - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCrailsheimfrom 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFeuchtwangen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedCrailsheimfrom 3,487 - 4,518 / month