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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung in Modekette. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Den Verkauf aktiv fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- NEW YORKERFull-timeOn-siteCareer ChangerHildesheim
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSehndefrom 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHildesheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGronau - REWE Group
Stellvertretender Filialleiter:in / Marktmanager:in Assistent:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHildesheim
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vertretung der Filialleitung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung in Modekette. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Tasks
- Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Teammitglieder durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- Den Verkauf aktiv fördern
- Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
More Vacation Days
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Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
About the Company
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht kreative Mitarbeiter, die Leidenschaft und Innovationsmut mitbringen.
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- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerHildesheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSehndefrom 3,487 - 4,518 / month - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGronau - REWE Group
Stellvertretender Filialleiter:in / Marktmanager:in Assistent:in(m/w/x)
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