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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Leitung eines Storeteams, Mitarbeiterrekrutierung und Trendpräsentation in Modefilialen einer Kette mit 1.200+ Stores. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt, regelmäßige Gutscheine und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Storemanager* vertreten
- Storeteam gemeinsam mit Storemanager* leiten
- Mitarbeiter* rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends im Store präsentieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Additional Allowances
- Regelmäßige Gutscheine
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- NEW YORKERFull-timeOn-siteExperiencedGelsenkirchen
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerDuisburg - PEPCO
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Storemanager: / Filialleiter:(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMülheim an der Ruhr - NEW YORKER
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Full-timeOn-siteManagementOberhausen
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- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
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- Kommunikativ und Teamplayer
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- Storeteam gemeinsam mit Storemanager* leiten
- Mitarbeiter* rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Neueste Trends im Store präsentieren
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Benefits
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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