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Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Storeteams und Präsentation neuester Modetrends im Textileinzelhandel. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Den Storemanager:in vertreten
- Das Storeteam gemeinsam mit dem Storemanager:in leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
- Die neuesten Trends im Store präsentieren und den Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Bonuses & Incentives
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Verschiedene Bonusprogramme
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Corporate Discounts
- 30 % Personalrabatt
- Corporate Benefits
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Not a perfect match?
- Lintis GmbHFull-timeOn-siteExperiencedFlensburg
- NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Storeteams und Präsentation neuester Modetrends im Textileinzelhandel. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
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- Das Storeteam gemeinsam mit dem Storemanager:in leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und optimal einarbeiten
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About the Company
NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen vereint die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns und bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
Not a perfect match?
- Lintis GmbH
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