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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40 Personen starken Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und übertarifliches Gehalt.
Requirements
- Berufserfahrung Einzelhandel/vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Das Filialteam (20–40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam organisieren
- Das Filialteam motivieren
- Hinter den Kulissen Abläufe optimieren
- Direkt im Verkaufsbereich mit anpacken
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Bezahlte Überstunden
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
- Sonderurlaub
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Informal Culture
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
Other Benefits
- Zutrauen
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- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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