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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive Mithilfe auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.
Requirements
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) fachlich führen
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) organisieren
- Das Filialteam (20-40 Mitarbeiter:innen) motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Verkaufsfläche mit anpacken
- Die Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte mit dem Team umsetzen
- Eine gepflegte Filiale sicherstellen
- Ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
- Transparentes Gehaltssystem
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- Einkaufsrabatt in Filialen
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
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