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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Back-Office-Abläufen und aktive Mitarbeit im Verkauf bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich, Bereitschaft zu Schichtarbeit erwartet. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, bezahlte Überstunden.
Requirements
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Tasks
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Compulsory education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Sonderkonditionen
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNeu-Isenburg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Full-timeOn-siteExperiencedLiederbach am Taunus
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- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
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- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
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