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LILidl

Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)

Geislingen an der Steige
Full-timeOn-siteManagement

Unterstützung des Filialleiters bei allen operativen und personellen Themen im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertarifliches Gehalt.

Requirements

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
  • Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

Tasks

  • Filialleiter:in bei allen Themen unterstützen
  • Fachliche Führung des Filialteams organisieren
  • Organisation des Filialteams unterstützen
  • Motivation des Filialteams unterstützen
  • Abläufe hinter den Kulissen optimieren
  • Auf der Fläche mit anpacken
  • Disposition übernehmen
  • Inventuren durchführen
  • Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
  • Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
  • Gepflegte Filiale sicherstellen
  • Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Schichtmodelle

Competitive Pay

  • Übertarifliches Gehalt
  • Bezahlte Überstunden
  • Transparentes Gehaltssystem

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge

More Vacation Days

  • Sonderurlaub
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Retirement Plans

  • Tarifliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung
  • Persönlicher Pate
  • Individuelle Karrierebegleitung

Career Advancement

  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsangebote

Corporate Discounts

  • Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Informal Culture

  • Unternehmenskultur auf Zutrauen
  • Vielfalt
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