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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einer Filiale mit 10-15 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt:in erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt im eigenen Markt.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH) oder Handelsfachwirt:in
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft für flexibles Schichtsystem (Mo-Sa)
Tasks
- Das REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen durch Beratung und Service wohlfühlen lassen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Corporate Discounts
- 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Schneider GmbH
- 5 % Rabatt bei REWE, PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Angebot
Retirement Plans
- Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Public Transport Subsidies
- Rabattiertes Deutschlandticket
Family Support
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance
Team Events
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk
- Interne Veranstaltungen
Career Advancement
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Other Benefits
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- REWEFull-time/Part-timeOn-siteManagementGummersbach
- PENNY
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Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einer Filiale mit 10-15 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt:in erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt im eigenen Markt.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH) oder Handelsfachwirt:in
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf (idealerweise)
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft für flexibles Schichtsystem (Mo-Sa)
Tasks
- Das REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen durch Beratung und Service wohlfühlen lassen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Corporate Discounts
- 10 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Schneider GmbH
- 5 % Rabatt bei REWE, PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DER TOUR Group
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Workation & Sabbatical
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Retirement Plans
- Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Public Transport Subsidies
- Rabattiertes Deutschlandticket
Family Support
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance
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- Interne Veranstaltungen
Career Advancement
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Other Benefits
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
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About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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