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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung in einer Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, flexibles Schichtsystem.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft für flexibles Schichtsystem (Montag bis Samstag)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Tasks
- Das REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen kompetent beraten und zuvorkommend bedienen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Flexibles Schichtsystem
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei DER TOUR Group
- Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Public Transport Subsidies
- Rabattiertes Deutschlandticket
Family Support
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
Team Events
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
Learning & Development
- Angebote an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Healthcare & Fitness
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Career Advancement
- Konzerneigene und regionale Netzwerke
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Other Benefits
- Kooperationsmodelle für Selbständigkeit
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Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung in einer Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, flexibles Schichtsystem.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
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- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft für flexibles Schichtsystem (Montag bis Samstag)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Tasks
- Das REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
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Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
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- Attraktive Vergütung
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- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte beim toom Baumarkt
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Other Benefits
- Kooperationsmodelle für Selbständigkeit
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About the Company
REWE Jennifer Biniek oHG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und bietet Einzelhandelsdienstleistungen an.
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