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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einer Filiale mit 10+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt, Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Handelsfachwirt:in ein Plus
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa, 06:00-22:15 Uhr)
Tasks
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Kund:innen mit kompetenter Beratung beraten
- Kund:innen mit zuvorkommendem Service bedienen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- 10 % Einkaufsrabatt
- Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER TOUR Group
Retirement Plans
- Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
Family Support
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
Team Events
- Angebote zur Freizeitgestaltung
Learning & Development
- Seminare, Coachings und E-Learnings
Career Advancement
- Konzerneigene und regionale Netzwerke
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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Not a perfect match?
- REWE Mandy Bronsert oHGFull-timeOn-siteSeniorLeipzig
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einer Filiale mit 10+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt, Altersvorsorge.
Requirements
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Tasks
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- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
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- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
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Corporate Discounts
- 10 % Einkaufsrabatt
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Retirement Plans
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- Seminare, Coachings und E-Learnings
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- Konzerneigene und regionale Netzwerke
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About the Company
REWE Mandy Bronsert oHG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel.
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