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AG
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
14d ago

Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle unterstützt du die Wohnbereichsleitung bei der Gestaltung eines positiven Umfelds für die Bewohner:innen. Du übernimmst Verantwortung für das Pflegemanagement und sorgst für eine vertrauensvolle Kommunikation sowie eine bedarfsgerechte Dienstplanung.

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Requirements

  • •Berufserfahrung
  • •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • •Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs
  • •Berufserfahrung als Führungskraft
  • •Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
  • •Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • •Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • •Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
  • •Identifikation mit christlich-diakonischen Werten
  • •Offene und akzeptierende Haltung gegenüber diversen Lebensentwürfen
  • •Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • •Identifikation mit christlich-diakonischen Werten

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Effizientes Pflegemanagement durchführen und überwachen
  • •Dokumentation auf Vollständigkeit und Qualität prüfen
  • •Vertrauensvoll mit Bewohner:innen, Angehörigen und Dienstleistern kommunizieren
  • •Abläufe und Tagesstrukturen im Wohnbereich gestalten
  • •Atmosphäre im Wohnbereich und Milieu des Hauses mitgestalten
  • •Bedarfsbezogenen Personaleinsatz sicherstellen
  • •Qualifikationsgerechte Dienstplanung steuern
  • •Ausfallmanagement und Urlaubsplanung organisieren

Tools & Technologies

Microsoft Office

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Leistungsgerechte Vergütung
  • •Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • •Zusätzliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Purpose-Driven Work

  • •Eigenverantwortliche Tätigkeiten

Learning & Development

  • •Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • •Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung

Family Support

  • •Familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • •Vereinbarkeit von Beruf und Familie

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage im Jahr

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitervergünstigungen

Company Bike

  • •Möglichkeit zum Jobrad

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsvorsorge

Mentorship & Coaching

  • •Strukturiertes Onboarding
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