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JOJob refresh GmbH

Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)

Mainz
Full-timeOn-siteSenior
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Anleitung und Organisation von Pflegeteams für Klient:innen mit Intensivpflegebedarf bei einem Spezialisten für Pflegeteam-Organisation. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und erste Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13 Gehälter nach TVöD, maximale steuerfreie Zulagen, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
  • Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Pflegeorganisation
  • Altenpflege
  • Intensivpflege
  • Beatmungspflege

Tasks

  • Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
  • Wichtige Informationen an das Team weitergeben
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
  • Engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
  • Hohe Zufriedenheit bei Klient:innen und Pflegepersonal schaffen
  • Pflege- und Betreuungsprozess genau analysieren
  • Chancen und Risiken erkennen
  • Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
  • Hohe Pflegequalität gewährleisten
  • Die Personalplanung übernehmen
  • Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
  • Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
  • Optimale Versorgung der Patient:innen sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen

Retirement Plans

  • 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

  • Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Sympathisches und fachlich versiertes Team

Job Security

  • Stetig wachsendes Unternehmen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Einbeziehung in Entscheidungsprozesse

Learning & Development

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Finanzierte Weiterbildungen

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
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