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Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben in der ambulanten Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt nach TVöD, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Tasks
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Pflegedienstleitung bei verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch mit Angehörigen pflegen
- Engen Austausch mit dem Team pflegen
- Aktuellen Pflegeprozess prüfen
- Aktuellen Betreuungsprozess prüfen
- Chancen erkennen
- Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Individuelle Motivation der Kolleg:innen fördern
- Individuelle Förderung der Kolleg:innen fördern
- Individuelle Weiterentwicklung der Kolleg:innen fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Additional Allowances
- Maximale steuerfreie Zulagen
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Job Security
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Not a perfect match?
- Job refresh GmbHFull-timeOn-siteSeniorAlzey
- Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
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PFK als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
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Stellv. Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege – Jetzt in die Führung starten(m/w/x)
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Pflegedienstleitung in der außerklinschen Intensivpflege(m/w/x)
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Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben in der ambulanten Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt nach TVöD, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Tasks
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Pflegedienstleitung bei verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch mit Angehörigen pflegen
- Engen Austausch mit dem Team pflegen
- Aktuellen Pflegeprozess prüfen
- Aktuellen Betreuungsprozess prüfen
- Chancen erkennen
- Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
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- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
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- Individuelle Förderung der Kolleg:innen fördern
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Education
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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