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Impuls Soziales Management
last mo.

stellvertretende Kita-Leitung(m/w/x)

Esslingen am Neckar
from 2,231 - 4,530 / month
Part-timeOn-siteManagement

Description

In dieser Rolle gestaltest du die pädagogische Ausrichtung der Kita aktiv mit und unterstützt die Leitung im Personalmanagement, um gemeinsam ein ideales Umfeld für Kinder und Team zu schaffen.

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Requirements

  • Ausbildung als Erzieher, gleichwertige pädagogische Fachkraft sowie Zusatzqualifikation als Fachwirt oder Studium
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse in LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly
  • Toleranz und Weltoffenheit
  • Klare und transparente Kommunikation von Erwartungen
  • Anwendung von Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden
  • Partizipativer, kooperativer und wertschätzender Führungsstil

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Tasks

  • Pädagogische Arbeit gestalten und koordinieren
  • Pädagogisches Konzept kontinuierlich weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit Eltern fördern
  • Erziehungspartnerschaften im Team mitgestalten
  • Personalmanagement bei Auswahl und Einstellung unterstützen
  • Einsatzplanung und fachliche Begleitung übernehmen
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeiter:innen führen
  • Kontakte zu Fach- und Hochschulen pflegen
  • Am Qualitätsmanagement aktiv mitwirken
  • Konzeptionelle Schwerpunkte und Standards sicherstellen

Tools & Technologies

MS OfficeExcelLucaNetd.vinciHaufe ZeugnismanagerFamly

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Ausführliches Onboarding
  • Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte

Other Benefits

  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Kostenlose Pflegeberatung

Learning & Development

  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • Erweiterung auf 10 extra Urlaubstage

Childcare

  • Hochwertige Betreuungsstandards
  • Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
  • Option auf Kinderbetreuung

Family Support

  • Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung

Competitive Pay

  • Jährliche Sonderzahlung

Career Advancement

  • Exklusives Führungskräftetraining

Modern Equipment

  • IT-Leasing

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen

Company Bike

  • Leasing eines JobRads

Mental Health Support

  • Physische und psychische Gesundheitsprävention

Bonuses & Incentives

  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
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