AWG Mode
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJunior
Giengen an der Brenz
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
AWAWG Mode
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Günzburg
Full-time, Part-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Filialleitung vertreten, Kennzahlen auswerten und Merchandising Standards umsetzen. Erste Führungserfahrungen im Einzelhandel wünschenswert. Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgedanken.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
- Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
Tasks
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
- Filialleitung in allen Arbeitsbereichen vertreten und unterstützen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visuell Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung und Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen und Verkaufsphilosophie wahrnehmen
- Kundenorientierten Kassiervorgang nach AWG Standards abwickeln
- Lager und Warenmanagement durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Company Bike
- Kooperation JobRad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Other Benefits
- Monatliche Einsatzplanung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Career Advancement
- Sehr gute Karrierechancen
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen (wünschenswert)
- Interesse an Mode
- Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung
- Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent
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- Filialteam führen, coachen und entwickeln
- Personaleinsatzplanung und Filialalltag strukturieren
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen und Verkaufsphilosophie wahrnehmen
- Kundenorientierten Kassiervorgang nach AWG Standards abwickeln
- Lager und Warenmanagement durchführen
- Inventuren organisieren und durchführen
Education
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Other Benefits
- Monatliche Einsatzplanung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Career Advancement
- Sehr gute Karrierechancen
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Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
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