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last mo.

Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)

Eisenberg (Pfalz)
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Description

In dieser Rolle unterstützt du die Filialleitung und übernimmst Verantwortung für das Filialteam sowie die Filialkennzahlen. Dein Alltag umfasst die Umsetzung von Merchandising-Standards und die Gewährleistung eines kundenorientierten Kassiervorgangs.

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Requirements

  • •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • •Erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • •Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
  • •Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
  • •Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
  • •Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • •Positives, freundliches und offenes Auftreten
  • •Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

Education

Vocational certification

Tasks

  • •Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
  • •Filialleitung in allen Arbeitsbereichen vertreten und unterstützen
  • •Filialkennzahlen auswerten und steuern
  • •Filialoptik nach AWG Visuell Merchandising Standards umsetzen
  • •Filialteam führen, coachen und entwickeln
  • •Personaleinsatzplanung und Strukturierung des Filialalltags verantworten
  • •Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen und der AWG Verkaufsphilosophie einnehmen
  • •Kundenorientierten Kassiervorgang nach AWG Standards abwickeln
  • •Lager- und Warenmanagement durchführen
  • •Inventuren organisieren und durchführen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

Informal Culture

  • •Ein herzliches Miteinander
  • •Offenes und motivierendes Umfeld

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • •AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen

Additional Allowances

  • •Jubiläumszuwendungen

Mentorship & Coaching

  • •Intensive Einarbeitung

Bonuses & Incentives

  • •Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Company Bike

  • •Kooperation mit JobRad

Learning & Development

  • •Interne Schulungen

Career Advancement

  • •Sehr gute Karrierechancen
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