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JOJob refresh GmbH

Stellv. Pflegedienstleitung – Starte deine Karriere in der Führung(m/w/x)

Ubstadt-Weiher
Full-timeOn-siteSenior
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Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation von Wohnbereichen und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung erforderlich. Freistellung für PDL-Aufgaben, unbefristeter Arbeitsvertrag.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege

Tasks

  • Die Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Die Wohnbereiche organisieren
  • Dienst- und Personaleinsatzplanung gestalten
  • Das Team führen, motivieren und weiterentwickeln
  • Die Pflegequalität sicherstellen und verbessern
  • Eng mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden zusammenarbeiten
  • Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren und optimieren
  • Ein positives Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Ressortleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Pflegeorganisation
  • Altenpflege
  • Alten-/Pflegeeinrichtung
  • Stationäre Pflege

Benefits

Other Benefits

  • Freistellung für PDL-Aufgaben

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung
  • Überdurchschnittliches Gehalt

Additional Allowances

  • Zuschläge

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlungen

More Vacation Days

  • 29 Tage Urlaub

Learning & Development

  • Komplett finanzierte Weiterbildungen
  • Kostenlose Weiterbildung

Company Bike

  • Job-Bike-Leasing

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Informal Culture

  • Wertschätzendes Team
  • Offene Kommunikation

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum für Ideen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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