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AWAWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH

stellv. Kita-Leitung / Erzieher:in für Bewegungs-Kita(m/w/x)

Helsa
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Gestaltung der internen Kommunikation und Durchführung des Bewerbermanagements in einer Bewegungs-Kita. Erste Leitungserfahrungen und Bereitschaft zu mehr Verantwortung erforderlich. Leitungs-Funktionszulage und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Leitungserfahrungen und Bereitschaft zu mehr Verantwortung
  • Erfahrung mit hessischem KiföG, Integrationsanträgen und Belegungsstatistiken
  • Interesse an Projektarbeiten mit Kindern und Bewusstsein für Elternarbeit
  • Wertschätzende Kommunikation und Förderung positiver Teamkultur
  • Identifikation mit AWO-Werten (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Tasks

  • Bewerbermanagement durchführen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Zeugnisse erstellen
  • Interne Kommunikation in der Kita gestalten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sein
  • Kita nach außen repräsentieren
  • Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
  • Social Media-Beiträge erstellen
  • An Leitungsrunden teilnehmen
  • Austausch mit der AWO-Geschäftsstelle pflegen
  • Bedarfsplanung erledigen
  • Aufnahme- und Abmeldeverfahren durchführen
  • Relevante Informationen bereitstellen
  • Tagesablauf planen, organisieren und durchführen
  • Besondere (Outdoor-)Aktivitäten planen, organisieren und durchführen
  • Erfahrungen in pädagogische Konzepte einbringen
  • Pädagogische Schwerpunkte umsetzen und vertiefen
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität steuern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Leitungs-Funktionszulage
  • Jährliche Zuwendung
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Mentorship & Coaching

  • Unterstützung bei Einstieg und Leitungsaufgaben

Purpose-Driven Work

  • Freiheit in pädagogischer Arbeit
  • Möglichkeit zur Einbringung von Ideen

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Informal Culture

  • Vielseitiges und dynamisches Team
  • Offene Gesprächskultur

Other Benefits

  • Zusammenhalt
  • Wertschätzung

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Social Impact

  • Vorteile eines sozialen Unternehmens
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