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EMemeis Deutschland HQ/Holdings

Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteExperienced

Steuerung der Entgeltabrechnung für 13.000 Beschäftigte bei Betreiber von 191 Pflegeeinrichtungen. Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Verantwortung für 350 Holding-Abrechnungen und betriebliche Altersversorgung.

Requirements

  • Studium im Bereich Personal/Steuern oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Entgeltabrechnungs-Erfahrung
  • Breite Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen für Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit in multikulturellen Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Entgeltrelevante Themen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verantworten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse steuern
  • Rund 350 Holdingmitarbeiter:innen abrechnen
  • Spezielle Abrechnungsfälle bearbeiten
  • Fehlerfreie und termingerechte Abrechnung für 13.000 Mitarbeiter:innen sicherstellen
  • Teamleitung bei der Sage-Migration und Workday-Einführung unterstützen
  • Eigene HR-Projekte und Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen
  • Fach- und Führungskräfte zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beraten
  • Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragestellungen sein
  • Monats- und Jahresabschlüsse vorbereiten und durchführen
  • Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen begleiten

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Bachelor's degree

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBasic

Tools & Technologies

MS-OfficeOutlookWordExcelPowerPointIT-Systeme für die Entgeltabrechnung

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Career Advancement

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Learning & Development

  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Gründliche Einarbeitung

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
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