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WEWeber-Ingenieure GmbH

Stellv. Abteilungsleiter Tragwerksplanung(m/w/x)

Pforzheim
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Green Job

Eigenständige Planung anspruchsvoller Kläranlagen- und Wasserbauwerke, inklusive statischer Berechnungen und konstruktiver Lösungen. Bauingenieurwesen-Studium mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.

Requirements

  • Studium Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
  • Berufserfahrung in Tragwerksplanung
  • Kenntnisse Stahlbetonbau und WU-Richtlinie / wasserundurchlässige Bauwerke
  • Erfahrung Planung Kläranlagen oder Infrastrukturprojekte von Vorteil
  • Umgang mit Statik- und CAD-Software
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Erfahrung fachliche Führung oder Projektleitung wünschenswert

Tasks

  • Abteilungsleitung in fachlichen und organisatorischen Themen unterstützen und vertreten
  • Anspruchsvolle Projekte (Kläranlagen, Wasser-/Behälterbauwerke, WU-Konstruktionen) eigenverantwortlich planen und bearbeiten
  • Statische Berechnungen erstellen
  • Konstruktive Lösungen erstellen
  • Mit Bauherren, Fachplanern und Unternehmen koordinieren
  • Bei der Projektsteuerung (Qualität, Kosten, Termine) mitwirken
  • Bei der Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse unterstützen
  • Jüngere Ingenieur:innen fachlich begleiten und fördern

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Statik-Software
  • CAD-Software

Benefits

Diverse Work

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte

Career Advancement

  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Additional Allowances

  • Attraktive Zusatzleistungen
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