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MEMediClin Reha-Zentrum Spreewald

Stationsleitung(m/w/x)

Burg (Spreewald)
Full-timeOn-site

Verantwortung für Personalführung und Arbeitsabläufe auf Stationen in Fachkliniken mit 271 Betten. Abgeschlossener Stationsleiterlehrgang oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder exam. Altenpfleger
  • Abgeschlossener Stationsleiterlehrgang oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an Teamarbeit
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit

Tasks

  • Schnittstellenfunktion im interdisziplinären Team übernehmen
  • Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung verantworten
  • Konfliktsituationen erkennen und Bewältigungsstrategien entwickeln
  • Arbeitsabläufe und Prozesse auf der Station überwachen
  • Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation organisieren
  • Qualität und Quantität der Arbeit kontrollieren
  • Gruppenprozesse fördern und ein zufriedenes Team schaffen
  • Gesundheits- und Krankenpflege nach Hygieneregeln kontrollieren
  • Einhaltung von Schweigepflicht, Aufklärungspflicht und Datenschutz überwachen
  • Dienstpläne gestalten
  • Teamsitzungen planen, durchführen und daran teilnehmen
  • Ansprechpartner für Pflegedienstmitarbeiter auf Station sein
  • Fort- und Weiterbildungsbedarf ermitteln und Mitarbeiter motivieren
  • Einarbeitungskonzept umsetzen
  • Bei Personalengpässen mit anderen Stationsleitungen kooperieren
  • Belegungsmanagement auf Station überwachen
  • Schüler und Praktikanten anleiten
  • An regelmäßigen interdisziplinären Teamsitzungen teilnehmen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Enge Zusammenarbeit im Team
  • Freundliches und kollegiales Betriebsklima

Diverse Work

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellung

Learning & Development

  • Umfassendes Angebot zur Weiterbildung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Free or Subsidized Food

  • Mitarbeiterspeisenversorgung

Healthcare & Fitness

  • Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote

Bonuses & Incentives

  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen bei Anbietern

Family Support

  • Medicare - Hilfestellung in Lebenslagen

Company Bike

  • Dienstrad-Leasing der MEDICLIN
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