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Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17(m/w/x)
Führung eines 25-köpfigen Pflegeteams an der 1. Med. Abteilung Station D17 im Wiener Gesundheitsverbund. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent erforderlich. Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent
- Eintragung im Register für Gesundheitsberufe
- Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal oder Weiterbildung zu leitenden Pflegepersonen (wünschenswert)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination (wünschenswert)
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Zugang zum Arbeitsmarkt
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur Hinterfragung des Führungsverständnisses
- Führung als Lernprozess, Übereinstimmung mit Pflegedirektion KFN
- Hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Tasks
- Führung als zentrale Aufgabe verstehen und leben
- Dysfunktionale Teamdynamiken erkennen und analysieren
- Gezielte Lösungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Fundierte Grundsatzentscheidungen treffen
- Verantwortung für komplexe Führungsfragen übernehmen
- Systemische Kommunikation anwenden
- Konflikte lösungsorientiert moderieren
- Vertrauen und Orientierung im Team schaffen
- Team zielgerichtet steuern und entwickeln
- Eigenverantwortung fördern
- Arbeit an strategischen Zielen ausrichten
- Wirtschaftlich, werteorientiert und zukunftsgerichtet handeln
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Veränderungen sichern
- Optimale Rahmenbedingungen für Arbeitsabläufe schaffen
- Qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung sichern
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Job Security
- Zukunftssichere Unternehmung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Persönliche Karriereplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Gut funktionierendes Netzwerk an Führungskräften in der Pflege
Mentorship & Coaching
- Begleitung im 1. Jahr als STPL
- Etabliertes Mentorinnensystem
- Persönliches Führungskräftecoaching
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Childcare
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Other Benefits
- Betriebsärztinnen
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindungen
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Führung eines 25-köpfigen Pflegeteams an der 1. Med. Abteilung Station D17 im Wiener Gesundheitsverbund. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent erforderlich. Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung nach GuKG oder EU-Äquivalent
- Eintragung im Register für Gesundheitsberufe
- Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal oder Weiterbildung zu leitenden Pflegepersonen (wünschenswert)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination (wünschenswert)
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder Zugang zum Arbeitsmarkt
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur Hinterfragung des Führungsverständnisses
- Führung als Lernprozess, Übereinstimmung mit Pflegedirektion KFN
- Hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
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Tasks
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- Team zielgerichtet steuern und entwickeln
- Eigenverantwortung fördern
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- Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten
- Nachhaltige Umsetzung von Veränderungen sichern
- Optimale Rahmenbedingungen für Arbeitsabläufe schaffen
- Qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung sichern
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Job Security
- Zukunftssichere Unternehmung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Persönliche Karriereplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Gut funktionierendes Netzwerk an Führungskräften in der Pflege
Mentorship & Coaching
- Begleitung im 1. Jahr als STPL
- Etabliertes Mentorinnensystem
- Persönliches Führungskräftecoaching
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Childcare
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Other Benefits
- Betriebsärztinnen
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindungen
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About the Company
Klinik Favoriten
Industry
Healthcare
Description
Die Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes und bietet Gesundheitsversorgung in Wien.
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